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	<title>Decreto 10.422 | Salusse, Marangoni, Parente, Jabur Advogados</title>
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	<title>Decreto 10.422 | Salusse, Marangoni, Parente, Jabur Advogados</title>
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		<title>Decreto nº 10.422, de 13 de julho de 2020.</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Trabalhista]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Jul 2020 13:28:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Boletim]]></category>
		<category><![CDATA[Decreto 10.422]]></category>
		<category><![CDATA[Lei 14.020]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Após a Lei nº 14.020 prever a possibilidade de prorrogação das medidas de redução de jornada e salários e de suspensão dos contratos de trabalho mediante regulamento específico, o Governo Federal publicou o  Decreto nº 10.422, através do qual prevê a possibilidade de uso das medidas pelos prazos adicionais de 30 dias, no caso de [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Após a Lei nº 14.020 prever a possibilidade de prorrogação das medidas de redução de jornada e salários e de suspensão dos contratos de trabalho mediante regulamento específico, o Governo Federal publicou o  Decreto nº 10.422, através do qual prevê a possibilidade de uso das medidas pelos prazos adicionais de 30 dias, no caso de redução de jornada e salários, e de 60 dias, para as hipóteses de suspensão contratual. Somadas, as medidas não poderão ultrapassar 120 dias, já contados os períodos utilizados pelas empresas durante a vigência da MP 936.</p>
<p style="text-align: justify;">Nossa equipe Trabalhista, por meio de nossa sócia <a href="https://smabr.com/nossa-equipe/andrea-gardano-bucharles-giroldo/">Andrea Bucharles</a> (<a href="mailto:a.bucharles@smabr.com">a.bucharles@smabr.com</a>) está à sua disposição para auxiliá-los com as novas regras trabalhistas.</p>
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