Atuação com foco na representação de clientes nacionais e estrangeiros em assuntos relacionados ao contencioso trabalhista – ações individuais, coletivas, ações civis públicas e dissídios coletivos, definindo estratégia de atuação para mitigação de riscos. Consultoria trabalhista relacionada com rotinas trabalhistas, políticas internas e contratos. Participação em negociações coletivas e elaboração de instrumentos normativos. Atuação em lay-offs, encerramento de estabelecimentos e demissões em massa (incluindo Programas de Demissão Voluntária). Elaboração de Programas de Participação nos Lucros e/ou Resultados, planejamentos estratégicos para prevenção de greves, planejamento e execução de projetos especiais para gerenciamento de Recursos Humanos. Estruturação de políticas e harmonização de benefícios em casos de aquisições, fusões, joint-ventures, com implementação de práticas trabalhistas.
Indicada como uma das advogadas mais admiradas em direito do trabalho pela publicação “Análise Advocacia 500” – edições 2018, 2019 e 2020 e Análise Advocacia Mulher – edições 2021, 2022 e 2023.
Autora de : “A Segurança de Dados no Teletrabalho e o Trabalho Remoto Frente às Disposições da LGPD” publicado na obra coletiva “Reflexões Trabalhistas e os Impactos da Pandemia” – Ed. ESA OAB, 2020.
Coautora de: “Compliance Sindical: O necessário cuidado com cláusulas normativas que possam violar o direito de concorrência” em Direito do Trabalho e Gestão Corporativa (LTr Editora, 2023); “A transação extrajudicial nos conflitos coletivos de trabalho: um novo olhar sobre os meios consensuais para resolução de disputas coletivas” em Temas Atuais de Relações Sindicais (Matrioska, 2022); “A função social da empresa e a demissão coletiva no Brasil” publicação na Revista de Direito do Trabalho e Seguridade Social da RDT (Revista Tribunais, 2020); “A proteção da informação no âmbito das relações de emprego e os impactos da aplicação da LGPD aos contratos de trabalho no Brasil”, publicação na Revista de Direito e as Novas Tecnologias (RDTec) e Women, Business and the Law, 2012 – Removing barriers to economic inclusion” publicação do World Bank Group.
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