Andrea Gardano
Bucharles Giroldo


Andrea Gardano Bucharles Giroldo
Experiência

Atuação com foco na representação de clientes nacionais e estrangeiros em assuntos relacionados ao contencioso trabalhista – ações individuais, coletivas, ações civis públicas e dissídios coletivos, definindo estratégia de atuação para mitigação de riscos. Consultoria trabalhista relacionada com rotinas trabalhistas, políticas internas e contratos. Participação em negociações coletivas e elaboração de instrumentos normativos. Atuação em lay-offs, encerramento de estabelecimentos e demissões em massa (incluindo Programas de Demissão Voluntária). Elaboração de Programas de Participação nos Lucros e/ou Resultados, planejamentos estratégicos para prevenção de greves, planejamento e execução de projetos especiais para gerenciamento de Recursos Humanos. Estruturação de políticas e harmonização de benefícios em casos de aquisições, fusões, joint-ventures, com implementação de práticas trabalhistas.

Formação
  • Mestre em Direito dos Negócios pela Escola de Direito de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas (FGV Direito SP);
  • Especialista em Direito e Processo do Trabalho pela Universidade Presbiteriana Mackenzie;
  • Bacharel em Direito pela Universidade Estadual de Londrina – PR.

  • Membro da APRES – Associação Paulista de Relações e Estudos Sindicais;
  • Membro da Comunidade Internacional Cielo Laboral;
  • Membro do Conselho Jurídico do SindusCon-SP.

  • Reconhecida por sua atuação em Labour & Employment  na edição Contentious da Chambers and Partners Brazil 2023;
  • Reconhecida como Stand-out Lawyer na pesquisa global conduzida pela Thomson Reuters nas edições de 2023 e 2024;
  • Indicada como uma das advogadas mais admiradas em direito do trabalho pela publicação “Análise Advocacia 500” – edições 2018, 2019 e 2020 e Análise Advocacia Mulher – edições 2021, 2022 e 2023.

Autora de : “A Segurança de Dados no Teletrabalho e o Trabalho Remoto Frente às Disposições da LGPD” publicado na obra coletiva “Reflexões Trabalhistas e os Impactos da Pandemia” – Ed. ESA OAB, 2020.

Coautora de: “Compliance sindical: O necessário cuidado com cláusulas normativas que possam violar o direito de concorrência”, escrito em co-autoria com Maria Lucia Ciampa Benhame Puglisi e publicado no livro “Direito do Trabalho e Gestão Corporativa – São Paulo: Ed. LTr, 2023; “A transação extrajudicial nos conflitos coletivos de trabalho: Um novo olhar sobre os meios consensuais para resolução de disputas coletivas”, escrito em co-autoria com Fabiano Zavanella e publicado no livro Temas Atuais de Relações Sindicais – São Paulo : Matrioska Editora, 2022; “A função social da empresa e a demissão coletiva no Brasil” publicação na Revista de Direito do Trabalho e Seguridade Social da RDT (Revista Tribunais, 2020); “A proteção da informação no âmbito das relações de emprego e os impactos da aplicação da LGPD aos contratos de trabalho no Brasil”, publicação na Revista de Direito e as Novas Tecnologias (RDTec) e Women, Business and the Law, 2012 – Removing barriers to economic inclusion” publicação do World Bank Group.

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