Experiência
Atuação em litígios judiciais trabalhistas, envolvendo todos os assuntos relacionados ao contencioso trabalhista, notadamente em ações rescisórias, cautelares, mandados de segurança, embargos de terceiro, ações civis públicas e interditos proibitórios. Atuação em consultoria trabalhista e elaboração de políticas corporativas e diretrizes para empresas referentes a planos de carreiras, programas de estágio, aprendizes e deficientes, políticas de remuneração e benefícios, enquadramentos sindicais, programa de remunerações e benefícios para executivos, programas de participação de lucros e resultados, programas de utilização de aparelhos, dispositivos eletrônicos e veículos de empresas, programas de demissão voluntária. Apoio e definição de estratégias legais relacionadas com transferência de empregados, estrangeiros e expatriados, condições de trabalho e segurança, aquisições e fusões de empresas, terceirização, normas regulamentadoras do ministério do trabalho.
Relevante experiência na representação de empresas junto ao ministério público do trabalho e outras entidades decorrentes de procedimentos investigatórios, inquéritos, fiscalizações e lavratura de autos de infração.
Formação
- Especialista em Direito e Processo do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica – PUC / SP;
- Bacharel em Direito pela Universidade Paulista – UNIP.
Indicada como uma das advogadas mais admiradas em direito do trabalho pela publicação “Análise Advocacia 500” – edição 2019.
Coautora do artigo “Contratação de pessoas com deficiência no agronegócio. Aspetos polêmicos e dificuldades do cumprimento das cotas”, na obra coletiva intitulada de Aspetos Polêmicos do Agronegócio (Editora Castro Lopes, 2013).
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